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招聘中心副总经理

招聘公司:伯骏猎头

发布时间:2023-06-21阅读次数:

招聘副总   岗位职责:

1、负责协助人力资源总监根据公司战略发展规划,对各部门招聘需求进行收集整理和评估,拟定年度招聘规划和招聘预算,并及时根据公司招聘需求实时调整;

2、负责按照公司相关制度和流程,有效推进岗位说明书撰写、招聘公告发布、简历筛选、面试评估、候选人沟通、体检安排、录用手续对接等具体招聘工作实施;

3、负责建立、开发、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构、高校等形成紧密的合作关系,储备公司所需的金融、科技专业岗位候选人才,满足公司的人才招募需求;

4、负责根据公司招聘目标,定期总结分析招聘工作实施情况,及时与用人部门进行沟通反馈,协助并督促用人部门全方位甄别人才,及时完成部门招聘任务;

5、负责不断改进招聘工作方法,优化招聘工作实施方案,完善相关管理制度和工作流程,完善人员识别与筛选方法;

6、负责协调部门之间的沟通,推动整体招聘进度

7建立后备人才选拔方案和人才储备机制

8完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄3640岁;

2.第一学历211大学,统招本科学历;

3.具有机械制造业企业10年以上招聘工作经验;

4.其中有3年以上带领招聘团队开展工作的经验;

5.有开拓线下招聘渠道的经历和经验,性格特征方面外向;

6.工作稳定,在一个公司待3年以上这样,1-2年就跳的pass

7.熟悉招聘制度/流程/标准/考核/激励方案制定及招聘计划预警管理;

8.本科所学专业为人力资源管理相关专业。

联系:13956044082   郑先生

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