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人力总监(猎头职位)

招聘公司:合肥某集团

发布时间:2024-01-18阅读次数:
任职资格:
1. 根据公司需求,优化、设计现有的人力资源管理模式和体系(包含各岗位招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
2. 根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度及流程规范并组织实施;
3.协助各模块负责人制定公司人才发展战略,完善公司人才管理体系,为公司经营决策提供依据;
4.在组织绩效、招聘管理、培训发展、人才管理、人才梯队、业务考核等人力资源工作业务中,有实际成功经验;
5.具有战略、策略化思维,建立并整合激发团队价值;

6.人力资源管理相关专业本科以上学历,5年以上管理经验。

联系人:老猎手郑先生   13956044082

投递简历
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