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结构化面试

发布时间:2019-07-26阅读次数:


    结构化面试是一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段,以了解应试者素质及相关信息为目的的测试方式。结构化面试是指命题、实施、结果、评定等环节均按事先的标准化程序进行的面试,也称为标准化面试。



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